Berichten zufolge plant Elon Musk, 75 Prozent der 7.500 Mitarbeiter von Twitter zu entlassen, wenn seine geplante 44-Milliarden-Dollar-Übernahme abgeschlossen ist – und einige könnten gehen, selbst wenn dies nicht der Fall ist.
Die Übernahme von Twitter durch Elon Musk ist wieder im Gange, und obwohl das eine gute Nachricht für die Aktionäre sein könnte, scheint es keine Musik in den Ohren der Leute zu sein, die tatsächlich im Unternehmen arbeiten. Das liegt daran, dass Musk in einem neuen Bericht der Washington Post potenziellen Investoren mitteilt, dass er beabsichtigt, fast 75 Prozent der Belegschaft des Unternehmens abzubauen.
Wenn die Übernahme abgeschlossen ist und Musk seine Drohung wahr macht, wird die Zahl von Twitter von etwa 7.500 auf nur noch 2.000 gesenkt.
Aber während sich die Mitarbeiter darüber trösten mögen, dass die Übernahme noch lange nicht abgeschlossen ist – und Musk mehr als in der Lage ist, sie wieder in Aufruhr zu versetzen – deutet der Bericht darauf hin, dass Kürzungen erwartet werden, selbst wenn er nicht derjenige hinter dem Steuer ist.
Die Washington Post berichtet, dass das aktuelle Managementteam von Twitter bereits geplant hat, die bestehende Gehaltssumme des Unternehmens bis Ende 2023 um rund 800 Millionen US-Dollar zu kürzen, was bedeutet, dass rund 25 Prozent der derzeitigen Belegschaft auf der Suche nach neuer Arbeit bleiben würden.
Obwohl keine Informationen darüber verfügbar sind, welche Teams am stärksten betroffen wären, wird erwartet, dass eine so hohe Anzahl von Personen, die das Unternehmen verlassen, Auswirkungen auf die Benutzer haben wird. Edwin Chen, ein ehemaliger Twitter-Mitarbeiter, der für die Spam- und Gesundheitsmetriken des Unternehmens verantwortlich war, sagte der Washington Post, dass solche enormen Verluste dazu führen könnten, dass das Unternehmen Systemausfälle erleidet. Sie glauben, dass denjenigen, die noch im Unternehmen sind, dann möglicherweise das Wissen fehlt, das erforderlich ist, um die Dinge zu reparieren.
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